Le blâme dans votre équipe : ce poison silencieux qui vous ronge de l'intérieur 🤔
Oct 29, 2024
Aujourd'hui, on plonge dans un sujet qui nous touche tous : cette fichue habitude qu'on a de se pointer du doigt quand ça va mal.
Tu sais, ce moment où l'atmosphère devient plus lourde qu'un lendemain de party d'entreprise après un projet qui a dérapé? Been there, done that! Et laisse-moi te dire une chose : c'est vraiment pas winner.
La vérité qui dérange sur le blâme 😱
Imagine une seconde... Tu es là, en réunion d'équipe, et boom! Quelque chose a mal tourné. La tentation est FORTE de lâcher un petit "Oui mais c'est Marie qui devait..." ou "Si Pierre avait fait son travail...". Stop! On respire un grand coup.
Je suis sûre que tu as été témoin de cette situation-là des centaines de fois dans ta carrière. Et tu sais quoi? C'est comme mettre du vinaigre dans une plaie ouverte. Ça pique, ça fait mal, et ça n'arrange RIEN.
Pourquoi le blâme est ton pire ennemi (même si tu ne le sais pas encore) 💣
1. **Il bouffe ta confiance plus vite qu'un sac de chips un vendredi soir**
- Ton monde se met à marcher sur des œufs
- Les initiatives? Disparues comme tes bonnes résolutions de janvier
- La créativité? En mode "pas aujourd'hui, j'ai mal à la tête"
2. **Il transforme ta productivité en passoire**
- Ton énergie? Gaspillée en dramas inutiles
- Les vrais problèmes? Ignorés
- Les solutions? Aux oubliettes
La solution? Changer RADICALEMENT d'approche! 🚀
1. Adopte la mentalité "équipe"
Gang, vous êtes tous dans le même bateau! Quand ça coule, vous écopez ensemble. Point final.
2. Privilégie les questions qui font avancer
❌ "QUI a scrapé le projet?"
✅ "COMMENT on peut arranger ça ensemble?"
3. Crée une zone sans jugement
Real talk : ton équipe devrait être comme un groupe de sport amateur - on est là pour s'améliorer ensemble, pas pour se pitcher des balles dans face!
Mon conseil en or massif 💎
Organise ce que j'appelle un "Reset Meeting". Pas de hiérarchie, pas de jugement, juste une conversation franche où chacun peut vider son sac constructivement. Crois-moi, ça fait des miracles!
Pour finir...
Rappelle-toi: une équipe qui se blâme est une équipe qui se paralyse. Change ça maintenant, et regarde la magie opérer!
Bonne réflexion !!
Stéphanie-Frédérique
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